崗位職責：
1、負責制定和實施項目發展、經營中長期和年度計劃及方案；
2、主持公司日常各項經營管理工作；
3、負責處理公司重大突發事件，建立良好的溝通渠道；
4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
任職要求：
1、具備優秀的個人職業素養；
2、大專以上學歷，有3年及以上教育培訓學校校長任職或5年以上教育培訓行業市場運營經驗；
3、擁有良好的客戶關系，豐富的教育培訓客戶資源；
4、年齡要求38歲以下，形象佳，有較強的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識；
5、有較強的抗壓能力，高效的執行力；
6、綜合條件優越者可放寬相關要求，所招聘比例不超過總數的10%。